2013年9月7日 星期六

誰人燃起怒火?

若你遇上以下的情況,你會憤怒嗎?你亦可以問問別人是否跟你一樣反應。
 
情況一) 你安排好在假期和家人到外地旅行,輕鬆一番。怎知在機場等候上機時,才獲悉你所參加的旅行社已經倒閉,負責人也不知所終。旅行去不成,一大筆的旅行團費也不知道是否可獲賠償。
情況二) 當你穿上新買的衣服準備參加飲宴,在街上卻被汽車濺上的污水弄髒了一大片,汽車卻絕塵而去。
 
    憤怒似乎是別人或事件誘發的,但誰在此際氣得七孔生煙呢?那個還不是感到被動的你嗎?但你也會奇怪,為何有些人在相同的情況下,又會一笑置之,從不動氣,何解你會做了憤怒的奴隸?
 
    每個人對事件的想法,會產生不同的情緒和行為,這個在「情緒管理有辦法」已提及「思想」所扮演的角色。如上述兩個情況,有人覺得自己不小心,沒有留意旅行社的背景或車子駛過的時間,有些人卻暴跳如雷,這或解釋得到同一件事情,有些人會很憤怒,有些會若無其事。若果一個導致憤怒的思想,慢慢擴張,我們便會把注意力投擲於這個思想,當你越是全神貫注地想著令你心煩的事,你的心情便越見糟糕;或者你已不停叫自己「不要想」,可惜卻沒多大用處!你越是提醒自己,你就已經在「想」了,於是憤怒便維持不散,形成了一個循環:  
 
 
 
    我們應該明白,憤怒是一種自然的情緒,它並不一定為我們帶來負面的結果,憤怒能提醒我們改變不公平的現況,亦可傳遞清晰的訊號,使其他人反思自己的行為。
 
    燃起怒火的可能是別人,可能是自己的思想,但讓怒火長期燃燒和越燒越猛的,一定是我們內心的循環所作的「好事」!所以我們要學習怎樣控制不必要和過份的憤怒,以免憤怒持久不散,最終辛苦的也是自己。

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